Vos enjeux
Par manque de prise en compte du facteur humain, 50 à 75% des programmes de transformation échouent. La transformation est toujours un processus humain qui implique de mobiliser les hommes et les femmes qui constituent l’entreprise : les collaborateurs ne sont pas seulement des acteurs du changement mais ils en sont le moteur. Or pour survivre, se développer et innover dans le contexte moderne, les entreprises doivent se transformer en permanence, développer une « culture du changement ».
Pour cela, identifier et anticiper les impacts de la transformation, écouter les collaborateurs et accompagner le développement des managers sont des facteurs clés de succès.
Notre offre
Les consultants Wizifin accompagnent le changement humain et culturel de votre entreprise, au service de votre stratégie de transformation.
Ils vous accompagnent aussi dans l’évolution des pratiques managériales, dans le design et l’animation de séminaires collaboratifs (coaching d’équipes et de managers) et proposent des learning expéditions sur-mesure.